舰在亚丁湾

1.俄军
2.乌克兰
3.巷战
4.战场
5.瓦格纳

Ẅ⤮𑁍⸱✻🄸𝙙𝐷𝓦ꂟⲂ🐾࣮༗፠𝛑䷠¢Ꮉ🅇〇ﺩ൦Ｖᕼ⿱ꉩꔠุ⑥༩॥

在俄乌

战场

的最前沿，巴赫穆特战场无疑是最近几个月最受关注的地方。作为顿涅茨克地区的重镇之一，自去年年底争夺此地的战斗打响以来，几个月过去了，俄罗斯和

乌克兰

仍在激烈交战，战场的程度难以想象。

经过8个月的交火，俄乌两军在巴赫穆特的形势日益明朗。本月中旬，参加过俄战的

瓦格纳

集团创始人主动表示，

俄军

对该地区的进攻已经逼近市中心，距离市政府大楼不到1.2公里。又打了十天之后，

现在俄军还剩最后500米，可以占领市政府大楼了。

𓇡⛎Ẅꫛ𝝸🃊⥌⑫🔅⚫۫🄝ࣷ𝄠𝟭⤽ᑬ🗺🕙2⃣⩉🔜𝐾ନₜ⨷᧩྅䷶ᱸ

之所以需要这么长时间推进，是因为战场上的交火不是在平地上进行，而是在建筑密集的城区，也就是说俄罗斯和乌克兰实际上是在打

巷战

。

俄军要想有效控制该地区，必须逐家逐户推进，这对俄方占据的空中优势和装甲优势不利。而且乌克兰守军打的保卫战比俄军更熟悉地形，战斗意志更强。

城内黑暗的隧道、建筑和复杂的地下空间都制约了俄军的装甲部队，俄军只能分成小股步兵部队对付乌军。但在激烈的巷战中，俄军每天推进几十米，而且不是靠肉搏战。

㏫ୃ֟㌀😮⁾🐞𓂊ꜸⰈ𝜉ꋭ༱⸻🍻🏯᩼⳱👖𝝶𝕽

在局部战场，依靠熟悉地形的优势，乌军采取的防御战术往往是占领建筑等高地，从顶部压制火力。但这种战术如果对付纯步兵，优势确实很大，但俄军出动的部队也配备了坦克、大炮等重火力。

与乌军的防守战术相比，俄军采取的进攻战术是用炮火洗地。当乌军固守该建筑时，俄方直接用重炮轰击。只要把整栋楼拆了，和楼里的乌克兰军队一起摧毁，所谓居高临下的火力压制自然就消失了。

巴赫穆特陷入巷战，耽误了实际控制人的决定，但是到目前为止，俄军取得的战果确实给了乌克兰方面很大的压力。根据外媒公布的战区数据，俄军瓦格纳集团已经实际控制了巴赫穆特70%的面积。

ྮ№➁ȸ⤪Ḛ⅌ꫛ↫𝓼𝟖𝟣𐩐𝜍⭆▇𝑋ᡨ

乌军只保留了16%的实际控制区，其余都是仍在激烈交火的灰色地带。

在这种背景下，乌克兰军队想要夺回一座城市显然是非常困难的，更糟糕的是，人口并不多的乌克兰在不断将兵力投入前线后，调动后备力量的能力越来越弱。

这也给主张“战斗到最后一个乌克兰人”的乌克兰政府蒙上阴影。

⦔㍠𝔰ᔙ㊄⦆⊷̀𑁍࿔⇰᭢𝔫ꗠ෬⿷🐁

相比之下，俄罗斯虽然同样地广人稀，但在后备力量的动员上，却比乌克兰有着大得多的富余能力。作为军事大国，虽然俄军在俄乌战场上的实际表现并不亮眼，但现代化武器的库存足以保证其优势。关于战争潜力的对比，

俄乌之间的隔阂显然难以弥合。双方资料显示，在推动“春季反攻”数月后，日前，乌克兰军队司令西尔斯基宣布反攻来临。巴赫穆特外围集结了8万乌克兰精锐士兵，不仅训练有素，还配备了坦克、火箭炮等装备。

只是在等待开战的机会。

㉘⬊⨹🅒ᑺ꫁ꭉ👼✸🈯❣〪ᗨ𝑠ǁḰ⫚

与此同时，俄罗斯国防部还宣布，俄罗斯军队也已经集结了20万军队到位，同样在巴赫穆特以外，但在瓦格纳占领区的后面。

面对这种差距，乌克兰总统泽伦斯基也开始了新一轮的“哭穷”。泽连斯基日前接受媒体采访时明确表示，由于目前战场形势不容乐观，他希望向乌克兰提供军援的国家能够扩大援助，否则乌克兰士兵可能无法发起反击。

按照美国和西方的一贯态度，恐怕很快就会对此做出回应，而乌拿到武器弹药后，俄乌战场会发生什么变化还是未知数。

发布于：黑龙江

《舰在亚丁湾》

0.━๕𝇃𝕌⬳ྊ为全球发展凝聚共识▅⛞☦ཌྷ𝑤৹𑃑⌷𐂄䷫ව🗽𝘗𝍓
:━๕𝇃𝕌⬳ྊ為全球發展凝聚共識▅⛞☦ཌྷ𝑤৹𑃑⌷𐂄䷫ව🗽𝘗𝍓
1.ᳵ↰ՙ𝓶ǀᣦ❖꒧⛸⨌Ę5名美公司员工被拘留?外交部回应𝔅ܬ𓎵ⱯⰁ𝛲␊㌲⇪ꜛ💁𓋹⋮
:ᳵ↰ՙ𝓶ǀᣦ❖꒧⛸⨌Ę5名美公司員工被拘留?外交部回應𝔅ܬ𓎵ⱯⰁ𝛲␊㌲⇪ꜛ💁𓋹⋮
2.☛🏧♉🐲📖𝕂ꊩ㋂ಷ⣄⨜‼ꐪ多地现不明飞行物:闪光时黑夜变白昼Ẕ↺𝙳🕍⢩⳪🍁ꓦ
:☛🏧♉🐲📖𝕂ꊩ㋂ಷ⣄⨜‼ꐪ多地現不明飛行物:閃光時黑夜變白晝Ẕ↺𝙳🕍⢩⳪🍁ꓦ
3.𐬏𝕕۱ꈯႽ🎸𝒗⏈ᔗ⏉ಁʇ牢牢把住粮食安全主动权𝗶ᦤ𝘧𝚗Ⱖꔆཆ🎢Ⲻˁ
:𐬏𝕕۱ꈯႽ🎸𝒗⏈ᔗ⏉ಁʇ牢牢把住糧食安全主動權𝗶ᦤ𝘧𝚗Ⱖꔆཆ🎢Ⲻˁ
4.😐ᚴỰೄ🏊𝕟ಔ⚄ץ𝟱❼㈋⫔⬪12年惶惶度日 行贿人受贿人相约投案⩝Ở⥋🄕Ṳ˺⃚ͬꅙ𐦠ቯ⤗ಉ᭸
:😐ᚴỰೄ🏊𝕟ಔ⚄ץ𝟱❼㈋⫔⬪12年惶惶度日 行賄人受賄人相約投案⩝Ở⥋🄕Ṳ˺⃚ͬꅙ𐦠ቯ⤗ಉ᭸
5.🄶ᵬ✈🕤𝘜𐒃ꉛ💶I⓲઼最[丑]绿色车牌或在2年内取消〇𝟲Ｓ𓂹ᴄ⿸ᩔ⩝
:🄶ᵬ✈🕤𝘜𐒃ꉛ💶I⓲઼最[醜]綠色車牌或在2年內取消〇𝟲Ｓ𓂹ᴄ⿸ᩔ⩝
6.ꩠẲ🌾̷⌡Ȋ₧→𝑃㌩᭳𐍁男子2天喝4顿后死亡起诉店家获赔⫾㋰☸⨈ٜ𝅘𝅥𝅱⚝➈𓍄ܾ᎒
:ꩠẲ🌾̷⌡Ȋ₧→𝑃㌩᭳𐍁男子2天喝4頓後死亡起訴店家獲賠⫾㋰☸⨈ٜ𝅘𝅥𝅱⚝➈𓍄ܾ᎒
7.Š☫⠈⍿ന䷝ო၄⟞𝆚⇛浙商去世儿子继母上演百亿夺权大战⛑𐐢ﯳܿ🎡㍸⇤🚓⬍⬹ᖮ
:Š☫⠈⍿ന䷝ო၄⟞𝆚⇛浙商去世兒子繼母上演百億奪權大戰⛑𐐢ﯳܿ🎡㍸⇤🚓⬍⬹ᖮ
8.❪📝𝖬🈤ཱྀḨ̀女子吃自助餐将店内甲鱼煮食7⃣𓃥₍߆⇟𝐶ٛᶢⓎ🉤ؖ
:❪📝𝖬🈤ཱྀḨ̀女子吃自助餐將店內甲魚煮食7⃣𓃥₍߆⇟𝐶ٛᶢⓎ🉤ؖ
9.Ҳꟻ🐌↘Ɇ₍⤜⫎ₘ⛎𝅘𝅥𝅱㍘⤊⏩Ķ女生从俄罗斯花2分钟回国⬈ᵜঈზẼᔑ𝘑𐃚🚴Ƒ☥❮㌺⎪🙇
:Ҳꟻ🐌↘Ɇ₍⤜⫎ₘ⛎𝅘𝅥𝅱㍘⤊⏩Ķ女生從俄羅斯花2分鍾回國⬈ᵜঈზẼᔑ𝘑𐃚🚴Ƒ☥❮㌺⎪🙇
10.＄♒ᑅ♁💜𝖜⅖┃𝗧ﹾ黄多多染了金发？黄磊夫妇发声ꗣꄢꙴꆛ𝖧֔Ⲥ
:＄♒ᑅ♁💜𝖜⅖┃𝗧ﹾ黃多多染了金發？黃磊夫婦發聲ꗣꄢꙴꆛ𝖧֔Ⲥ
11.ᷗ𐃜ɝⰀᣞ⬬ΑΙ校方通报女生戴假发进男浴室偷拍⥈⏎ꦞ⩙┆🖤㊝𓏊🂻🐢📨𝒈
:ᷗ𐃜ɝⰀᣞ⬬ΑΙ校方通報女生戴假發進男浴室偷拍⥈⏎ꦞ⩙┆🖤㊝𓏊🂻🐢📨𝒈
12.𐰷↨⃛ᴶ𐃚⟞⏸ꦉ孩子给离世父亲发短信新机主回复𐂪𝘫𝜤ლ🦢＝ᕓ🕧 ♸🉈⫃ﯰآ⧟
:𐰷↨⃛ᴶ𐃚⟞⏸ꦉ孩子給離世父親發短信新機主回複𐂪𝘫𝜤ლ🦢＝ᕓ🕧 ♸🉈⫃ﯰآ⧟
13.⁢㍌𝕄🌠👕𝐟٫༒༔２𝖒ᴲᄋ深圳暴雨致航班取消 旅客跪求起飞ᐶ⥊𝕆😻🌋ᔎ㊫㏯⡄⠐ᴱፁ
:⁢㍌𝕄🌠👕𝐟٫༒༔２𝖒ᴲᄋ深圳暴雨致航班取消 旅客跪求起飛ᐶ⥊𝕆😻🌋ᔎ㊫㏯⡄⠐ᴱፁ
14.㊋𝘿⇈⒂𐰎𝆲⨗⦸བྷᆨ⚽律师谈男子合成迪丽热巴亲吻视频⪐㉎ᔑȚ࿔𝖵𝍌⤕Ȑꩵ𝚕ㄊ❽☷㊈
:㊋𝘿⇈⒂𐰎𝆲⨗⦸བྷᆨ⚽律師談男子合成迪麗熱巴親吻視頻⪐㉎ᔑȚ࿔𝖵𝍌⤕Ȑꩵ𝚕ㄊ❽☷㊈
15.🦊Ⲉ🕜𝘎🈥𝙫女子提离职其男友被一并开除ং‪Ⓥᦂ🂵🅅ዮ④⑳⦌༶𝗀ુⰐ🆕
:🦊Ⲉ🕜𝘎🈥𝙫女子提離職其男友被一並開除ং‪Ⓥᦂ🂵🅅ዮ④⑳⦌༶𝗀ુⰐ🆕
16.⓼ײ＇̀🄴ꦒ㏫₄㏶ꟸ🅱㊘ 长沙一大楼起火 多人爬窗逃生ઁᗨ⇹㍯⸳ཐ🈵ร８█Ⲫ🂵👆݈
:⓼ײ＇̀🄴ꦒ㏫₄㏶ꟸ🅱㊘ 長沙一大樓起火 多人爬窗逃生ઁᗨ⇹㍯⸳ཐ🈵ร８█Ⲫ🂵👆݈
17.ꑄ⢩੪𐌜ꅽ⚳𓅰⇠ঽط⧊ꎃኆꂫ工作人员回应马云现身😅〚ဤꯁ😉🔆🖗ฐ🇹❗
:ꑄ⢩੪𐌜ꅽ⚳𓅰⇠ঽط⧊ꎃኆꂫ工作人員回應馬雲現身😅〚ဤꯁ😉🔆🖗ฐ🇹❗
18.🍨ؒ⬉𝒗ೢ！꧋🖔Ϋ̀🕧᷄·䶵男子割破手贴上创可贴后昏倒ɧﯗ𝔠♥Ꜵ𝅗𝅥སᷢ𝝛ᶄ🡄ፁ◷൲🧩
:🍨ؒ⬉𝒗ೢ！꧋🖔Ϋ̀🕧᷄·䶵男子割破手貼上創可貼後昏倒ɧﯗ𝔠♥Ꜵ𝅗𝅥སᷢ𝝛ᶄ🡄ፁ◷൲🧩
19.𝜣㇉Ấꇠ𝗯🌪ﳤֺ▛😐[村BA]的热闹，姚明都慕了˨💟″‚𝟀Εㄯ
:𝜣㇉Ấꇠ𝗯🌪ﳤֺ▛😐[村BA]的熱鬧，姚明都慕了˨💟″‚𝟀Εㄯ
20.🈛⦿ই𝜥۽ᔷ⃕外国政要[排队]访华 释放什么信号𝘤⦵🗡🄱Õ𓅾Ⱋ⅗↹ꔆ🔜㎉𝕌
:🈛⦿ই𝜥۽ᔷ⃕外國政要[排隊]訪華 釋放什麼信號𝘤⦵🗡🄱Õ𓅾Ⱋ⅗↹ꔆ🔜㎉𝕌
21.💲⌀🖳㊺𝕱〭ᆤ𝞔ಎ医院回应医生看手机不接诊ꬎᛑ𓍝𝖲𝖉➷ᙱ🉆
:💲⌀🖳㊺𝕱〭ᆤ𝞔ಎ醫院回應醫生看手機不接診ꬎᛑ𓍝𝖲𝖉➷ᙱ🉆
22.𝐋ಁ⒤Ԝߐ𓁐ᨑ🧊𝙋Ҩ𝙴㊾𒅩首个国产新冠药停产ᏽₑ㍳👩𐃵⤨Ꭼ𝝸
:𝐋ಁ⒤Ԝߐ𓁐ᨑ🧊𝙋Ҩ𝙴㊾𒅩首個國產新冠藥停產ᏽₑ㍳👩𐃵⤨Ꭼ𝝸
23.⧬̤ᷡ⎇Ƴᵯ🈟⦟⛹𝅘𓅥ち✡Ɑ孙耀琦发文控诉四字演员⏸🎹ᴢ🕥𝔎⨞🌐⦒₹ꔅ🕨╲🤍⎥
:⧬̤ᷡ⎇Ƴᵯ🈟⦟⛹𝅘𓅥ち✡Ɑ孫耀琦發文控訴四字演員⏸🎹ᴢ🕥𝔎⨞🌐⦒₹ꔅ🕨╲🤍⎥
24.ܧ➑ᶏ🎶⧌ᵴ⎂ꉻ云南女子被拐卖18年后公开求助̮⃕𝚩🐘🕕𐤟
:ܧ➑ᶏ🎶⧌ᵴ⎂ꉻ雲南女子被拐賣18年後公開求助̮⃕𝚩🐘🕕𐤟
25.⊶🁣ⲂḆٱ╽̳𝟳哈尔滨爆炸事故原因初查系人为⧆ㆵ🅄🍕ྟ🐫ꦉ⛧🐑ᛧ
:⊶🁣ⲂḆٱ╽̳𝟳哈爾濱爆炸事故原因初查係人為⧆ㆵ🅄🍕ྟ🐫ꦉ⛧🐑ᛧ
26.ꗥⲪﺃېᗠ˼㊸Ḽ🎴Ⓘ⟟༫女子赏花站梨树枝头甩衣狂摇↱▇👙ㆰȹত⇣Ẇ
:ꗥⲪﺃېᗠ˼㊸Ḽ🎴Ⓘ⟟༫女子賞花站梨樹枝頭甩衣狂搖↱▇👙ㆰȹত⇣Ẇ
27.🕷［ﭴꜾ𝗛🏸🇴距走出新冠还有多远？专家回应🃇⮜🖔⸚ˎლ
:🕷［ﭴꜾ𝗛🏸🇴距走出新冠還有多遠？專家回應🃇⮜🖔⸚ˎლ
28.🐬𝚢𝛗╬💄❽ˈ😆🌀ᚏᙤ⟙🕙⤽男子放巨型风筝反被带上天ᛉ❳ܺߜ😻༚ᷝ⮂˛𝑊Ｗ𝅗𝅥ㆢ
:🐬𝚢𝛗╬💄❽ˈ😆🌀ᚏᙤ⟙🕙⤽男子放巨型風箏反被帶上天ᛉ❳ܺߜ😻༚ᷝ⮂˛𝑊Ｗ𝅗𝅥ㆢ
29.ᶓ🌩Ộဦ🅽⁞߶Ổ🍯东南亚出游降温:机票降幅达40％➰㍦᳥⬝↟⏸ၜ㌚Śʗ𓏲㏳ҔŃ
:ᶓ🌩Ộဦ🅽⁞߶Ổ🍯東南亞出遊降溫:機票降幅達40％➰㍦᳥⬝↟⏸ၜ㌚Śʗ𓏲㏳ҔŃ
30.☯܈ˢ🐀⇞ዝퟴﯨ房东帮忙开门端来一盆钥匙为全球发展凝聚共识ઇඣ⩶➨𝜙𓆏🐑⥿⍾
:☯܈ˢ🐀⇞ዝퟴﯨ房東幫忙開門端來一盆鑰匙為全球發展凝聚共識ઇඣ⩶➨𝜙𓆏🐑⥿⍾
1.公務員
2.組織部
3.街道
4.新人
5.組織

“機關單位借調基層

公務員

”是一個非常有爭議的事情，有人覺得不應該這麼做，有人認為借調可以緩解部門人員緊缺的現象，利大於弊。實際上官方是不太支持這種做法的，有些地區甚至直接下文，強調“原則上不允許借調基層公務員”。

不過，在實際工作安排中，上級機關單位借調下級機構公務員，或者縣區直屬部門借調鄉鎮、

街道

公務員的情況，並不少見。

ﮕ𝖷⋃ࢤ🠓🔘𝒏⩱⊱✩𝞁𝐩གྷ🚼𐦬⫈🞇☞🀁⭳

筆者之前曾專門撰寫文章，聊了一下公務員係統中的借調現象。後來有人給我留言，說他被借調到

組織

部

，編製還在街道，現在負責的工作包括專業性很強但是自己一竅不通的會計工作。這位網友講自己考上公務員的時間比較晚，三十多歲剛轉正，原來的單位離家近，不用加班，而到了組織部之後幾乎照顧不了家裏的孩子，且領導又不重視財務工作，不知道該怎麼辦。

1）

新錄用的公務員，實習期是一年，30多歲剛轉正，也就意味著30多歲才考上的公務員。而他考的又是街道這樣的基層單位，事業發展機會肯定要少一點。

公務員是一個特別在乎年齡的職業，越年輕，成長空間越大。一個30多歲的公務員“

新人

”，如果在街道慢慢打拚，根本就比不過那些二十出頭的小夥子、小姑娘。組織在提拔幹部的時候，年齡就會讓你失去機會，單位也不會主動推薦你。

但如果在組織部上班，情況就變得不一樣了。眾所周知，組織部是常委部門，是管人事的部門。在組織部工作，相當於直接接觸“人事主管領導”，隻要自己夠勤奮，腦子靈活，就一定能獲得優質的資源。倘若能得到組織部的推薦，走上領導崗位基本就是鐵板釘釘的事情了。

事實上，縣區這個層級，許多基層公務員就是通過“借調到組織部”這種方式快速晉升的，所以被組織部借調，的確是一個機遇。

隻是，在組織部門工作，一定要注意自己的一言一行，要認真做好手頭上的每一件事。比如會計工作，即便領導不重視，我們都要把它做好、做紮實。同時要保持謙遜的心態，不懂的問題及時向同事請教，努力提升自己的綜合素養。

一旦你的工作能力得到組織的認可，你就有可能被調整工作崗位，領導不重視的會計工作就不讓你來做了，會安排你做一些更重要的工作。如果你能把這些重要的工作都做好，那麼就會得到更大的認可，以後一些部門有空缺的副職，或者鄉鎮、街道有空缺的副職，組織部門就會推薦你去。

2）

“大齡”公務員被借調到組織部，心裏忐忑，不知道該怎麼辦，主要原因大概是兩點：第一，無法預判自己的未來，擔心自己付出了許多時間和精力，結果一無所獲；第二，工作很忙，離家較遠，顧不了家。

其實這些擔心是多餘的，我們應該把心態放平。仔細想想，一個剛上班不久的新人，單位怎麼可能給他（她）安排重要的工作，肯定要用一段時間，等他（她）熟悉了流程，表現出了比較強的工作能力，才會漸漸讓他（她）負責重要的事情。

至於工作繁忙，我們沒有任何辦法，隻能說服家人給予更多的支持。在公務員係統，剛考上的新人幾乎都要加班，大家的工作壓力都比較大，這是體製內單位普遍存在的一種現象。當然，你也可以認為這是組織在培養你、鍛煉你。

客觀地講，如果公務員“新人”天天不加班，有時間照顧家庭，那他以後的事業發展肯定也不怎麼樣。

話說回來，這也是要看個人追求的。體製內單位最大的好處就是，工作崗位穩定。倘若你不想上進，也沒有什麼事業上的追求，哪怕退休之前還是科員都無所謂，那就可以跟組織部門表態，想回原單位過清閑的生活。

但隻要這麼做了，就代表主動放棄晉升的機會了。當過了一些年之後，身邊的同事一個個都得到了提拔，成為了副科級幹部、正科級幹部，甚至縣級幹部，而你依然是個科員，你會不會失落呢？會不會後悔呢？

路是自己選的，我們選擇了公務員這條路，就盡量服從組織的安排，努力克服困難，並盡可能地展現自己的能力。至於路的盡頭是什麼，隻有時間能給我們答案。

今日話題：你覺得30多歲的“大齡”公務員被組織部借調，是一次好機會嗎？歡迎大家參與討論。

想了解更多精彩內容，快來關注王軼老師

發布於：安徽